第1635章 忘了土壤的结果

按照潜伏当中金条哥的那句名言,就是职场上的常态嘴上全是zy,心里全是生意。

初听好像这话很讽刺。

但不论哪个年头,其实都差不多。

哪怕是再伟大的人,也总要想想自家的柴米油盐,想着不让自家孩子饿肚子。

那种完全无私的伟大人物,必然是少数。

所以何雨柱虽然自己不能说什么。

却是玩了个骚操作。

他请了好几个去年初级班跟中级班毕业工作的学生,过来跟大家沟通。

说是说谈谈以后的单位更需要什么样的人材,新学生们在技校,又该学习什么样的技术。

但实际上,每个讨论的小圈子,总有‘聪明’孩子,会偷摸的问一句,学长现在的收入情况。

这也是何雨柱的目标所在。

在这件事上面,技校相当有竞争力。

也是很简单的事,现在学生进单位,基本上一年两年转正都是算好的了。

有很多厂子,每年就下来几个转正名额,想要转正,还得送礼找人啥的。

而技校这边则是单纯的多。

基本上技校出去的学生,三个月半年转正是常态。

这并不是说技校出去的学生,真让厂领导多高看。

也不看看他们去的是什么单位

电视机厂,录音机厂,摩托厂以及‘小精专’各个厂子。

这本来就是四九城的明星企业。

那些厂子里的晋升通道是最干净的。

“我叫吴军,去年初中毕业,作为委培生进了技校低级班。

现在分配在四九城摩托车厂当钳工,去年进厂五个月转正成为二级钳工现在工资三十四块五

唉,我后悔啊,当初要是肯多学一点,那我就能去机修班,去技术科了”

这样的话语在每个小圈子座谈会当中,都会有人说。

站在二楼走廊上的老牛看着

不由好奇的问道:“老何,您怎么想的跟其他人都是不同

这样好么”

老牛皱着眉,他是真的不懂,在这个全民都讲奉献的年头,何雨柱直接提钱这个事,他是真的看不懂。

何雨柱也是笑眯眯的看着

闻言,他不由好笑道:“老牛同志,将心比心,您当初刚回四九城,穿着一件单薄衣服,冻得瑟瑟发抖的时候。

想没想过能有吃饱穿暖的安定生活

别说理想,也别说使命,就说你冻得发抖的时候,有没有想过想要一件厚衣

回到家里啃冷馒头的时候,有没有想过来一碗热汤”

老牛眼神躲闪了下,却是还是点了点头。

这些想法都是人之天性,谁都避免不了。

何雨柱耸耸肩说道:“就是这么一回事,

说起各种理想道理来,说不定比我都懂。

在思想上,我个人是没什么可以交给他们的了。

也只能告知他们以后的路,该怎么走才是最轻松的。

自力更生,艰苦创业都是美德。

但咱们也不能让孩子们没苦硬吃。

明明他们只要在技校好好学习,掌握好各种技术,以后进厂,进社会,他们就能有一个光明的前途。

那么为什么,还要跟他们绕圈子呢”

老牛沉默了。

他知道何雨柱说的都是对的,至少对于

但基于老牛所在高度,以及以后可能去的位置。

他不能跟何雨柱一样,把那种无私奉献的美德,完全抛弃。

“你这种想法很危险。”老牛压低嗓子说了一句。

何雨柱闻言,并没有反驳,反而是点点头说道:“的确,我这种办事方法,有点急功近利了。

但,老牛,咱们都没时间了。

你还能在电视机厂待几年

等你走了,以后换上来一任主任,我也不敢想人家还会不会像你这样支持我。

所以我现在能做的,就是让这批学员尽量的优秀,那样才能保证我们技校以后的独立性,才能保证技校不会像电气研发中心那样被裁撤。”

何雨柱个人是不同意裁撤电气研发中心的。

虽然研发中心最优秀的一批技术人才,去港岛的去港岛,进部队的进部队。

但任何一个研究单位,科研氛围才是最重要的。

人才没有,可以去招,可以自己培养。

而不是像这样一裁了之。

当然,这个事也不是老牛能做主的问题。

研发中心被裁撤的命运,从它当初建立时候就已经注定了。

首先它的出生,当初就是为了研发17寸的彩电。

当彩电研发成功后,本来它的使命就完成了。

后来是何雨柱搞了‘小专精’,市府又在何雨柱的建议下,把录音机厂跟摩托厂搞了起来。

在这么多的事情下,研发中心才存续至今。

研发中心最大的问题,就是它级别不够,跟各家厂子的技术科存在重迭。

这个锅,如果要套,还是得套到老艾跟老洪头上。

他们俩老头,当初在电气研发中心的定位与级别上,眼光太过于短视,没有提出什么长远发展。

基本上就是各家厂子,遇到什么靠厂内技术科解决不了的问题了,然后交给研发中心。

研发中心的管理者老洪,根本就没有想过紧盯一个发展方向,提出研究目标。

等老艾一退休,也就等于给研发中心撑腰的那个人没有了。

再加上这两年,研发中心,真没出过太大的成绩。

小问题,各个厂子技术科自己解决。

大问题,研发中心也是技术储备不够,解决不了。

更关键的是,去年那个天津卫玻璃厂,越级说他们解决了二十五寸彩电屏幕问题。

研究中心明摆着知道二十五寸屏幕光增加玻璃厚度是不可行的,也提出了反对。

但他们反对的声音不够坚决。

最后还配合着造出了一台样品出来。

这才是研发中心被裁撤的真正原因。

技术储备不够,不想着定长远目标。

单位级别不够,一把手腰杆子又不够硬。

更关键的是,老洪始终没搞清楚,他们虽然是归市府领导,但研发中心建立的土壤,其实就是电视机等厂子。